근로제도개편안 썸네일형 리스트형 워라밸 정책 변화, 직장인의 일상에 어떤 영향이 있을까? 근무 시간부터 복지 혜택까지, 일하는 방식이 달라진다2025년 들어 정부와 기업은 일과 삶의 균형(Work-Life Balance, 워라밸)을중시하는 방향으로 근로제도와 복지제도 전반을 개편하고 있습니다.초과근무 감축, 유연근무제 확대, 연차휴가 장려 등은직장인의 일상에 실질적인 변화를 가져오고 있으며,특히 MZ세대를 중심으로 일하는 방식에 대한 인식 전환이 빠르게 확산되고 있습니다.이번 글에서는 워라밸 정책 변화의 핵심 내용과 직장인이 체감하는 변화를 분석합니다.주 52시간제 이후, 유연근무가 대세정부는 기존의 주 52시간 상한제 유지는 하되,근무시간 탄력성 확대와 선택적 근로시간제 적용 대상 확대를 추진 중입니다. 근무제 형태주요 특징적용 대상탄력근무제특정 주에 더 일하고 다른 주에 덜 일하는 방식팀.. 이전 1 다음
