2020년 적용 SW기술자 평균 임금 공표를 살펴보자

2020년 적용 소프트웨어 기술자들의 평균 임금이

한국소프트웨어 산업협회에서 공표되었네요.

작년 12월에 공표가 되었지만

아직 모르시는 분들이 많으신듯 합니다.

pixbay

 

"소프트웨어 기술자라함음 기획부터 개발까지 다양한

소프트웨어 산업의 업무를 수행하는 전문종사자입니다."

 

항상 이들의 단가가 화두가 되어가고 있긴했죠.

 

이번 공표에 앞서 아래의 내용을 먼저 확인해주세요

- SW기술자 임금실태조사를 통하여 수집된 자료로 SW기술자 평균임금을 공표함
 
* 조사대상업체수 : 1,500업체, 응답업체수 : 1,013업체
 
- SW기술자 평균임금은 소프트웨어산업진흥법 제22조(소프트웨어사업의 대가지급) 4항
‘소프트웨어기술자의 노임단가’를 지칭함
 
- SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금을 모두 포함한 결과임
 
- SW기술자 평균임금의 근무일수는 응답업체의 평균근무일수를 평균내어 산출하였으며,
2019년의 월평균 근무일수는 20.9일로 조사됨
 
- SW기술자 등급제는 공공분야의 SW사업에서 반드시 활용해야 하는 강제사항이 아니며,
가급적 수․발주자간 자율적 협의에 의한 기준을 마련하여 적용하는 것을 권고함
 
 
- 시행일 : 2020년 1월 1일 ～ 2020년 12월 31일

평균 근무일수는 20.9일이지만...

종사자분들은 잘 아시죠?....

야근, 철야... 주말근무...

그런건 다 들어가지도 않네요.

정말 슬픈 현실입니다.

 

그래서 얼마나 산정이 되었는지 볼까요?

 

[̲̅S][̲̅W][̲̅기][̲̅술][̲̅자] [̲̅평][̲̅균] [̲̅임][̲̅금]

단위: 원

구분	일평균 임금	월평균 임금	시간평균 임금
(1) IT기획자	403,081	8,424,393	50,385
(2) IT컨설턴트	437,900	9,152,103	54,737
(3) 정보보호컨설턴트	340,978	7,126,439	42,622
(4) 업무분석가	501,090	10,472,778	62,636
(5) 데이터분석가	335,799	7,018,209	41,975
(6) IT PM	362,780	7,582,109	45,348
(7) IT PMO	410,270	8,574,648	51,284
(8) SW 아키텍트	389,104	8,132,265	48,638
(9) Infrastructure아키텍트	461,684	9,649,203	57,711
(10) 데이터 아키텍트	399,985	8,359,679	49,998
(11) UI/UX 개발자	258,696	5,406,750	32,337
(12) 응용SW 개발자	305,985	6,395,094	38,248
(13) 시스템SW 개발자	247,970	5,182,563	30,996
(14) 임베디드SW 개발자	271,214	5,668,383	33,902
(15) 데이터베이스 운용자	274,324	5,733,364	34,290
(16) NW엔지니어	327,598	6,846,793	40,950
(17) IT시스템운용자	278,605	5,822,848	34,826
(18) IT지원 기술자	183,743	3,840,221	22,968
(19) SW제품 기획자	426,419	8,912,158	53,302
(20) IT서비스 기획자	383,295	8,010,861	47,912
(21) IT기술영업	376,746	7,874,001	47,093
(22) IT품질관리자	402,554	8,413,382	50,319
(23) IT테스터	198,611	4,150,962	24,826
(24) IT감리	340,109	7,108,276	42,514
(25) IT감사	398,085	8,319,985	49,761
(26) 정보보호관리자	376,529	7,869,458	47,066
(27) 침해사고대응전문가	278,202	5,814,424	34,775
(28) IT교육강사	321,017	6,709,263	40,127

휴... 정말 많죠?

디자이너나 퍼블리셔인데 왜 없냐고 하시는 분들이 있으실까봐

(11) UI/UX 개발자

이 부분에 포함이 되는 것 같네요.

자세한 내용은 

IT분야역량체계(ITSQF)

자료실에서 다운받아 보시면 되는데

간략하게 보겠습니다. 

 

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IT분야역량체계(ITSQF)

• 배경 : 4차 산업혁명 등 산업의 고도화로 보다 전문적이고 다양한 역량을 보유한, 실무중심의 인력 수요는 더욱 높아지고 있음. 하지만 여전히 산업현장에서는 학력과 경력 중심의 인사관리로 SW기술자들이 보유한 다양하고 전문적인 역량을 인정받지 못하고 있음. 이에 역량 중심의 정당한 대우를 받을 수 있는 산업역량체계(SQF*) 설계·구축이 요구됨
  * Sectoral Qualifications Framework(SQF) : 자격, 현장경력, 직업훈련 이수결과, 학위 등 다양한 역량요소를 연계하여 산업 분야에 통용되는 기술자들의 역량 기준을 정립하고 인정하는 틀
   
• 목적 : 다양한 능력의 정당한 평가로 SW기술자가 대우 받을 수 있는 역량중심의 체계를 구축·확산하여, SW기술자의 체계적 역량·경력 개발 가이드라인 제시, 산업현장에서 개인과 기업 모두에게 표준화된 기준으로서 활용 가능하도록 함을 목적으로 함
   
• ITSQF 직무설명 : 바로가기

출처: 한국소프트웨어산업협회

소개 - 한국소프트웨어산업협회

 

IT기획자

조직의 경영목표를 달성하기 위하여 IT전략을 기획하고, 거버넌스, 투자성과분석, 운영 정책, R&D, 프로세스, 아키텍처 등 분야 별 전략을 수립하는 자이다.

 

IT컨설턴트

조직의 목표를 달성하는데 도움이 될 수 있도록, 객관적인 시각에서 조직 경영 환경을 이해하고 대상 업무 및 정보시스템을 분석하여 개선 방안을 지도, 자문 및 상담을 수행하는 자이다.　

 

정보보호

컨설턴트 주요 정보자산을 보호하기 위한 관리적, 물리적, 기술적 영역의 보안 요구사항과 사전 정의된 프로세스에 대해 객관적인 충족여부를 검증하고 자문하는 자이다.

 

업무분석가 

조직의 비전과 목표, 구조, 정책 등의 이해를 바탕으로 업무 요구사항을 도출하고 분석*하여,
목적에 부합하는 대응전략 수립하는 자이다.

* 타 직무에서 수행하는 분석, 설계 업무의 혼선 방지를 위해 아래의 주석을 표시함
 
1) 분석 : 조직 내·외부의 경영 환경에 영향을 주는 고객과 경쟁기업, 산업동향, 내부 역량을 분석하는 능력

 

데이터분석가

데이터 이해 및 처리 기술에 대한 기본지식을 바탕으로 데이터 분석 기획, 데이터 분석, 데이터 시각화 업무를 수행하고 이를 통해 프로세스 혁신 및 마케팅 전략 결정 등의 과학적 의사결정을 지원하는 자이다.

 

IT PM 

IT프로젝트 인도물의 납기 준수를 위하여 프로젝트를 기획하고, 범위, 일정, 원가, 인적자원, 품질, 위험, 의사소통, 조달, 변경, 보안, 정보시스템 성과 등을 통합 관리하는 자이다.　

 

IT PMO 

명확한 의사결정과 방향 설정이 가능토록 지표를 제공하고 사업관리 지침 및 표준화 방안 제시, 주요이슈, 위험, 자원, 일정/문서, 범위관리를 통하여 프로젝트 수행을 지원하는 자이다.　

 

SW 아키텍트

SW의 기능, 성능, 보안 등의 품질을 보장하고 SW를 구성하는 요소와 관계를 분석, 설계하여 전체적인 SW 구조를 체계화하는 자이다.　

 

Infrastructure아키텍트

 하드웨어, 미들웨어, 네트워크, 클라우드를 포함하는 인프라를 설계, 구성하여 모든 지원들의 적합성 및 신뢰성 있는 서비스를 제공할 수 있도록 체계화하는 자이다.

 

데이터 아키텍트

데이터를 구조적 관점에서 설계, 생성, 배치, 관리하며, 다양한 데이터 엔터티뿐만 아니라 해당 데이터를 처리하는 애플리케이션에 의해 데이터가 저장, 소비, 통합 및 관리될 수 있도록 체계화하는 자이다.

 

UI/UX개발자 

사용자의 이용형태 및 기술환경을 분석하여, 사용자 인터페이스(UI/UX)의 기획 및 아키텍처를 구축하고, 프로토타입 검증, 설계 및 구현 과정을 통해 효과적인 UI/UX를 개발하는 자이다.

 

응용SW개발자 

컴퓨터 프로그래밍 언어로 응용소프트웨어의 분석*, 설계*, 구현 및 테스트, 배포 등을
통해 제품의 기능을 개발하고 개선하는 자이다.

* 타 직무에서 수행하는 분석, 설계 업무의 혼선 방지를 위해 아래의 주석을 표시함
 
1) 분석 : 구현하고자 하는 애플리케이션의 요구사항을 도출, 분석, 명세화 및 요구사항 검증을 수행하는 능력
 
2) 설계 : 요구사항 확인을 통한 상세분석 결과, SW아키텍쳐 가이드라인 및 
SW 아키텍처 산출물에 의거하여 이에 따른 애플리케이션 구현을 수행하기 
위해 공통 모듈 설계, 타 시스템 연동에 대하여 상세 설계하는 능력

 

시스템SW개발자 

운영체제 환경에서 시스템 자원을 제어 및 관리하는 소프트웨어와 응용프로그램의 동작을 위한 시스템 플랫폼의 요구사항 분석 및 설계, 구현, 배포를 수행하는 자이다.

 

임베디드SW 

개발자 하드웨어 플랫폼에 대한 이해를 바탕으로 플랫폼별 운영체제 이식과 펌웨어, 디바이스 드라이버, 애플리케이션 등의 SW를 개발하고, 하드웨어 플랫폼 최적화를 수행하는 자이다.

 

데이터베이스 운용자 

데이터에 대한 요구사항으로부터 데이터베이스를 설계, 구축, 전환하고, 최적의 성능과 품질을 확보하도록 추이분석 등을 통하여 데이터베이스를 수정, 개선, 백업하는 등의 업무를 수행하는 자이다.

 

NW엔지니어 

네트워크 환경을 분석하고 네트워크에 대한 토폴로지, 자원관리, 품질 관리를 설계하고 구성하는 자이다.

 

IT시스템운용자 

시스템 요구사항을 분석하고 클라우드와 가상화, 시스템과 네트워크 및 스토리지 자원의 HW, SW 서비스 플랫폼을 구축, 운영, 관리하여 안정적 컴퓨팅 인프라 및 정보시스템의 운용을 담당하는 자이다.

 

IT지원기술자 

정보기술 인프라에 대한 이해를 바탕으로 컴퓨터 하드웨어, 스토리지, 클라우드와 가상화, 네트워크 등 IT자원을 이용한 시스템의 구성과 장애처리를 지원하며 시스템 개선 및 정기점검 등을 통해 안정적인 컴퓨팅 인프라 운영을 지원하는 자이다.

 

SW제품 기획자 

기업의 경영전략을 바탕으로, SW 활용분야에 대한 기업 내/외부 환경, 요구 기술, 시장성 등을 분석하여 제품 전략을 수립하고, SW제품의 개발, 지원, 판매, 마케팅 계획을 수립, 운용하는 자이다.

 

IT서비스기획자 

정보기술 환경 분석을 통해 고객과 시장의 니즈에 맞는 IT서비스를 발굴하고, 제품 및 솔루션 융합으로 새로운 서비스를 기획하는 자이다.

 

IT기술영업 

정보기술 지식을 바탕으로 고객 관리 및 영업 전략을 수립, 사업기회를 창출하고 요구사항에 적합한 솔루션 제안으로 협상, 계약, 판매 및 사후 관리 등 IT 영업을 수행하는 자이다.

 

IT품질관리자 

IT품질목표를 달성하기 위하여 전사적인 품질정책 및 관리체계를 수립하고 품질향상을 위해 교육 및 관리활동 등을 수행하며, 프로젝트 차원에서의 품질보증 활동을 수행하는 자이다.

 

IT테스터 

테스트를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기획, 진단 컨설팅, 계획, 환경구축, 실행, 결함관리, 문서화를 수행하고 관리하는 자이다.

 

IT감리 

감리발주자 및 피감리원의 이해관계로부터 독립된 자가 정보시스템의 효율성을 향상시키고 안전성을 확보하기 위하여 제3자의 관점에서 정보시스템의 기획, 구축 및 운영 등에 관한 사항을 종합적으로 점검하고 문제점이 개선 되도록 시정조치사항을 도출하고 확인 하는 자이다.

 

IT감사 

컴퓨터 시스템의 유효성과 효율, 신뢰성, 안전성을 확보하기 위해 독립적인 입장에서 일정한 시스템 감사 기준에 의거하여 시스템을 종합적으로 점검 ·평가하고, 관계자에게 조언 및 권고하는 작업을 수행하는 자이다.

 

정보보호관리자 

조직의 비전과 미션을 수행하기 위하여 정보 자산을 안정적으로 운영하는 데 필요한 보안정책울 수립하고 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출하여 실행토록 관리하는 자이다　

 

침해사고대응전문가 

침해사고의 피해확산 방지를 위해 위협정보를 탐지하고, 시스템 복구와 예방 전략을 수립하는 일과 업무 및 서비스에 영향을 준 증거를 확보 후 분석하여 신속하게 대응하는 자이다.

 

IT교육강사 

IT분야의 기술교육을 체계적이고 효과적으로 수행하기 위하여 IT기술교육 방향 수립과 IT기술교육 환경조성, IT기술교육 교과개발 및 자료개발, IT기술교육 성과평가 등을 통해 성과 향상을 수행하는 일이다