플랫폼 노동자 보호정책, 배달기사도 보호 대상일까?
계약 없이 일해도 권리는 보장돼야 합니다 플랫폼 노동은 앱을 기반으로 한 배달, 대리운전, 프리랜서 등의불안정 고용 형태를 의미하며, 기존 근로자와는 다른 법적 사각지대에 놓여 있습니다.정부는 2025년부터 플랫폼 종사자에 대한 사회보험·산재·노동안전 등 보호 정책을 단계적으로 확대하고 있으며,그 중심에 배달기사, 퀵서비스 기사, 대리운전 종사자 등이 포함됩니다.이번 글에서는 플랫폼 노동자 보호정책의 주요 내용과 배달 노동자가 실제로 어떤 혜택을 받게 되는지 구체적으로 살펴봅니다.플랫폼 노동자란 누구를 의미하나요?플랫폼 노동자는 다음과 같은 특성을 가진 ‘노무 제공자’입니다. 구분예시운송/배달배달기사, 퀵서비스, 대리운전정보/디지털웹디자이너, 콘텐츠 제작자생활서비스가사도우미, 방과후 강사, 통번역 프리랜..
